Der Kurs lohnt sich, weil….
….Sichtbarkeit mehr ist als eine Frage der Kommunikation – sie entscheidet darüber, wer sich angesprochen fühlt und mitmachen kann. Wer sich mit den eigenen Strukturen auseinandersetzt, kann neue Zugänge schaffen und Engagement für mehr Menschen erfahrbar machen. Damit wird nicht nur die Vielfalt im Ehrenamt gestärkt, sondern auch dessen gesellschaftliche Wirkung. Der Workshop erlaubt Austausch und Einblicke in verschiedene Realitäten der Engagementförderung und vernetzt aktive Akteur*innen, die sich für mehr Diversität im Engagement einsetzen möchten.
Wer wird im Engagement gesehen – und wer nicht? Welche Bilder, Strukturen und Entscheidungswege prägen unsere Organisationen? Dieser Workshop geht der Frage nach, wie Diversität in Engagementstrukturen sichtbar(er) wird. Dabei werfen wir einen Blick auf die inneren Arbeitsweisen und Strukturen unserer Organisationen und Projekte: Wie ist Diversität in der Organisation sichtbar? Mithilfe welcher Methoden kann Diversität in die Organisation integriert werden? Worauf ist dabei zu achten? Außerdem werfen wir einen Blick auf unsere Organisationen und Projekte aus der Außenperspektive: Wie kommunizieren wir unsere Arbeit nach außen? Wer hat Zugang zu unserer Kommunikation? Wer fühlt sich durch unser Projekt angesprochen und wer nicht? Und weshalb? Wir arbeiten praxisnah mit kollegialer Beratung, entwickeln gemeinsam Strukturen für mehr Sichtbarkeit und erhalten Impulse, um vielfältige Beteiligung zu fördern.
Für den Inhalt der Veranstaltungsankündigung ist epn Hessen mitverantwortlich. Die inhaltliche Gestaltung der Veranstaltung selbst liegt in der Verantwortung des jeweiligen Veranstalters.